Вакансии

№

п/п

Наименование вакантных должностей согласно штатному расписанию

Должностной оклад

Количество вакантных ставок

Доплаты

1

Медицинская сестра (участковая)

17 022,00 руб.

5,00

- специальная социальная выплата медицинскому работнику- 6500руб.; - региональная выплата – 4000руб.; -доплата за выслугу лет, непрерывный медицинский стаж (участковость), категорию, вредные условия труда;

- стимулирующие выплаты по результатам труда.

2

Медицинская сестра (онкологический центр)

17 022,00 руб.

1,00

- специальная социальная выплата медицинскому работнику- 6500руб.; - региональная выплата – 4000руб.; -доплата за выслугу лет, категорию, вредные условия труда;

- стимулирующие выплаты по результатам труда.

3

Врач-гериатр

30 499,00 руб.

1,0

- специальная социальная выплата медицинскому работнику- 14500руб.; -доплата за выслугу лет, непрерывный медицинский стаж (участковость), категорию, вредные условия труда; - возмещение расходов на наем жилых помещений иногородним медицинским работникам;

- стимулирующие выплаты по результатам труда.

4

Врач-ревматолог

30 499,00 руб.

1,0

- специальная социальная выплата медицинскому работнику- 14500руб.; - региональная выплата – 7000руб.; -доплата за выслугу лет, непрерывный медицинский стаж (участковость), категорию, вредные условия труда; - возмещение расходов на наем жилых помещений иногородним медицинским работникам;

- стимулирующие выплаты по результатам труда.

5

Врач-онколог

30 499,00 руб.

2,0

- специальная социальная выплата медицинскому работнику- 14500руб.; - региональная выплата – 7000руб.; -доплата за выслугу лет, непрерывный медицинский стаж (участковость), категорию, вредные условия труда; - возмещение расходов на наем жилых помещений иногородним медицинским работникам;

- стимулирующие выплаты по результатам труда.

6

Врач-кардиолог

30 499,00 руб.

1,0

- специальная социальная выплата медицинскому работнику- 14500руб.; - региональная выплата – 7000руб.; -доплата за выслугу лет, непрерывный медицинский стаж (участковость), категорию, вредные условия труда; - возмещение расходов на наем жилых помещений иногородним медицинским работникам;

- стимулирующие выплаты по результатам труда.